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惠城區(qū)用“三道加法”闖出規(guī)范執(zhí)法新路徑

原標(biāo)題:

執(zhí)法有力度 服務(wù)有溫度

惠城區(qū)用“三道加法”闖出規(guī)范執(zhí)法新路徑

  行政執(zhí)法是法治政府建設(shè)的“最后一公里”。作為我市鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)唯一試點(diǎn)縣(區(qū)),惠城區(qū)于2024年12月出臺(tái)《惠城區(qū)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化工作的實(shí)施方案》,提出“2025年底全區(qū)規(guī)范化建設(shè)走在全市前列,基層執(zhí)法質(zhì)量和效能全面提升”的目標(biāo)。

  創(chuàng)新推行行政執(zhí)法實(shí)景化教學(xué)、建立“1+13”行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)、運(yùn)用“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”“綜合查一次”等新型執(zhí)法方式……記者近日走訪了解到,惠城區(qū)堅(jiān)持以規(guī)范化破題,用服務(wù)型賦能,通過(guò)做實(shí)“三道加法”,努力打造“惠城樣板”,推動(dòng)綜合行政執(zhí)法從“接得住”向“管得好”全面轉(zhuǎn)型,為實(shí)施“百千萬(wàn)工程”、加快建設(shè)現(xiàn)代化一流中心區(qū)注入強(qiáng)勁法治動(dòng)能。

  培訓(xùn)“活”起來(lái) 執(zhí)法“強(qiáng)”起來(lái)

  鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法直面一線、點(diǎn)多面廣,隊(duì)伍能力是決定規(guī)范化建設(shè)成效的首要因素。惠城區(qū)緊盯基層執(zhí)法能力短板,創(chuàng)新構(gòu)建“1+1+N”實(shí)景化實(shí)訓(xùn)體系,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練與制度化建設(shè)雙輪驅(qū)動(dòng),全面夯實(shí)執(zhí)法根基。

  走進(jìn)惠城區(qū)的執(zhí)法實(shí)訓(xùn)課堂,這里沒(méi)有照本宣科,而是采取“實(shí)景化”教學(xué):一段執(zhí)法糾錯(cuò)微視頻播放完畢后,參賽隊(duì)伍爭(zhēng)分奪秒捕捉視頻中的執(zhí)法問(wèn)題,倒計(jì)時(shí)結(jié)束,答案揭曉瞬間,所有學(xué)員完成了一次對(duì)法律法規(guī)的沉浸式透視與理解。

  這是惠城區(qū)探索構(gòu)建的“1+1+N”實(shí)景化實(shí)訓(xùn)體系——“一個(gè)平臺(tái)”統(tǒng)籌協(xié)調(diào),“一支導(dǎo)師隊(duì)伍”通過(guò)“片區(qū)責(zé)任制”精準(zhǔn)巡回指導(dǎo),“特邀監(jiān)督員”“律師顧問(wèn)團(tuán)”等“N種教學(xué)力量”共同參與,創(chuàng)新推出“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)、執(zhí)法演示片與執(zhí)法“順口溜”、典型案例“情景復(fù)盤(pán)”等多元實(shí)訓(xùn)載體,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效,讓培訓(xùn)不再是“紙上談兵”。

  “2025年我們累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)15場(chǎng),覆蓋執(zhí)法人員超2400人次,導(dǎo)師隊(duì)伍開(kāi)展巡回鎮(zhèn)街指導(dǎo)20次,覆蓋所有一線執(zhí)法人員。”惠城區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),通過(guò)創(chuàng)新推行鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法實(shí)景化教學(xué),全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效能。

  最鮮活的是“大比武”——連續(xù)兩年,惠城區(qū)在全市率先舉辦鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法“大比武”活動(dòng),圍繞理論功底、案卷質(zhì)量、模擬處置等考查維度開(kāi)展綜合競(jìng)賽,并常態(tài)化組織執(zhí)法知識(shí)考試,全年參考170余人次,通過(guò)“學(xué)、考、評(píng)、戰(zhàn)”一體化比拼,讓執(zhí)法隊(duì)員在實(shí)戰(zhàn)中淬煉本領(lǐng)。

  同時(shí),惠城區(qū)健全閉環(huán)管理制度運(yùn)行機(jī)制,在2025年出臺(tái)《惠城區(qū)推進(jìn)鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化工作調(diào)度會(huì)議工作機(jī)制》,召開(kāi)4次調(diào)度會(huì)議,破解非法處置建筑垃圾、農(nóng)村村民違法建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獗O(jiān)管等執(zhí)法難點(diǎn)堵點(diǎn),并建立執(zhí)法案卷“定期評(píng)查+交叉互評(píng)+整改反饋”機(jī)制,全年評(píng)查案卷290余宗,提出并落實(shí)整改意見(jiàn)480余項(xiàng)。值得注意的是,惠城區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)街全部完成執(zhí)法制服換裝,執(zhí)法車(chē)輛標(biāo)識(shí)規(guī)范率達(dá)100%,基層執(zhí)法“硬件”保障水平與“軟件”能力建設(shè)同步提質(zhì)升級(jí)。

  強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)賦能+制度保障,惠城區(qū)答好了隊(duì)伍建設(shè)“基礎(chǔ)題”。

  企業(yè)有呼聲 政府有回應(yīng)

  “某些部門(mén)亂收費(fèi)怎么杜絕?”“檢查太多會(huì)不會(huì)影響經(jīng)營(yíng)?”2025年,一場(chǎng)涉企行政執(zhí)法專(zhuān)題座談會(huì)上,14名企業(yè)代表、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員圍繞“亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封、趨利性執(zhí)法”等突出問(wèn)題深入交流。

  問(wèn)題被一一記錄,形成五大類(lèi)九項(xiàng)整改清單。惠城區(qū)司法局工作人員介紹,他們通過(guò)企業(yè)座談、實(shí)地走訪、案卷評(píng)查等方式,累計(jì)走訪企業(yè)143家,核查案件近900宗,梳理平臺(tái)工單和收支數(shù)據(jù)1.5萬(wàn)條,一套“訴求收集—部門(mén)聯(lián)動(dòng)—推動(dòng)整改”的工作閉環(huán)逐漸清晰。

  執(zhí)法力度體現(xiàn)在數(shù)據(jù)中:全區(qū)共糾治問(wèn)題113個(gè),移送紀(jì)委監(jiān)委線索28宗,跟蹤整改14宗,批評(píng)教育39人,完善制度7項(xiàng),還為企業(yè)追回經(jīng)濟(jì)損失400多萬(wàn)元。

  這是惠城區(qū)在2025年規(guī)范涉企行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中“問(wèn)需于企、精準(zhǔn)施策”的生動(dòng)實(shí)踐。

  值得注意的是,惠城區(qū)靠前設(shè)點(diǎn),延伸監(jiān)督服務(wù)“觸角”,在全市首創(chuàng)“1+13”行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)模式(即1個(gè)區(qū)級(jí)+13個(gè)鎮(zhèn)街聯(lián)系點(diǎn)),由區(qū)司法局派駐聯(lián)絡(luò)員,為企業(yè)群眾提供常態(tài)化、零距離的法律咨詢(xún)、投訴受理和執(zhí)法監(jiān)督服務(wù),讓監(jiān)督力量直達(dá)基層末梢,確保執(zhí)法在陽(yáng)光下規(guī)范運(yùn)行。

  聚焦問(wèn)需于企+靶向整治,惠城區(qū)答好了涉企執(zhí)法“服務(wù)題”。

  智慧監(jiān)管 真正“減”查

  “某家飯店存在衛(wèi)生隱患,對(duì)于這一線索如何精確取證?”有市民向某執(zhí)法部門(mén)反映該線索。

  接報(bào)后,執(zhí)法人員并沒(méi)有直接上門(mén),而是打開(kāi)我市互聯(lián)網(wǎng)+“明廚亮灶”智慧食安監(jiān)管平臺(tái),通過(guò)回看后廚夜間監(jiān)控,準(zhǔn)確捕捉到畫(huà)面中“異常移動(dòng)”的生物,對(duì)該食堂提出責(zé)令整改檢查意見(jiàn)。

  無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)檢查,就能精準(zhǔn)取證,這是惠城區(qū)開(kāi)展“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”的日常一幕。

  惠城區(qū)大力推行“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”模式,探索運(yùn)用“低空+”賦能城市精細(xì)化管理,對(duì)建設(shè)工程、市容環(huán)境等領(lǐng)域進(jìn)行高空巡檢、遠(yuǎn)程取證和語(yǔ)音警示,推行“三教而罰”柔性執(zhí)法。多部門(mén)廣泛運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+“明廚亮灶”智慧食安監(jiān)管平臺(tái)、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備等開(kāi)展云巡查、云取證,截至2025年底累計(jì)發(fā)布云巡查任務(wù)7129宗、辦結(jié)3810宗,云備案檢查372宗,實(shí)現(xiàn)“監(jiān)管不缺位、企業(yè)不受擾”。同時(shí),以“粵執(zhí)法”平臺(tái)為支撐,逐步推行行政檢查“亮碼入企”改革,執(zhí)法人員入企檢查須通過(guò)“粵執(zhí)法”平臺(tái)生成包含執(zhí)法身份、檢查事項(xiàng)和依據(jù)的專(zhuān)屬二維碼,企業(yè)一掃即驗(yàn),實(shí)現(xiàn)執(zhí)法行為“全程留痕、可查可溯、規(guī)范可控”,從源頭杜絕亂檢查、隨意檢查等問(wèn)題。

  惠城區(qū)還建立涵蓋超10萬(wàn)戶(hù)市場(chǎng)主體的信用風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)分類(lèi)名錄庫(kù),對(duì)信用良好、風(fēng)險(xiǎn)較低的企業(yè)大幅降低檢查頻次,對(duì)失信失范、風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)依法強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)“差異化監(jiān)管、精準(zhǔn)化發(fā)力”。

  與此同時(shí),惠城區(qū)全面推行“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法模式,整合市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理等多部門(mén)執(zhí)法資源,制定聯(lián)合檢查清單,年度內(nèi)累計(jì)開(kāi)展跨部門(mén)聯(lián)合檢查141家次,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門(mén)、查多項(xiàng)事、一次辦好”,有效避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法。

  惠城區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”等新型執(zhí)法方式,讓執(zhí)法兼具鐵腕力度與服務(wù)溫度。

  數(shù)據(jù)見(jiàn)證變化:截至2025年年底,惠城區(qū)行政檢查案件數(shù)量同比下降6.22%,行政處罰案件數(shù)量同比下降48.42%,在規(guī)范涉企行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間行政罰沒(méi)金額同比減少近1000萬(wàn)元,企業(yè)負(fù)擔(dān)明顯減輕,獲得感不斷增強(qiáng)。

  依托智慧賦能+精準(zhǔn)監(jiān)管,惠城區(qū)答好了營(yíng)商環(huán)境“優(yōu)化題”。

  記者手記

打造可復(fù)制可推廣規(guī)范化執(zhí)法樣板

  作為我市鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)唯一試點(diǎn)縣(區(qū)),惠城區(qū)持續(xù)深化改革創(chuàng)新,鞏固拓展“五化三新”綜合執(zhí)法模式,亮點(diǎn)頻出。通過(guò)系統(tǒng)答好隊(duì)伍建設(shè)“基礎(chǔ)題”、涉企執(zhí)法“服務(wù)題”、營(yíng)商環(huán)境“優(yōu)化題”三道加法題,不僅成功實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)街執(zhí)法從“接得住”權(quán)責(zé)到“管得好”事務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡,更探索出了一條“規(guī)范、高效、溫暖”的執(zhí)法新路徑,擦亮了規(guī)范涉企行政執(zhí)法的“服務(wù)型”品牌。這一“惠城解法”,核心在于堅(jiān)持系統(tǒng)改革與精準(zhǔn)創(chuàng)新相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合。我們期待惠城區(qū)努力將試點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制,形成可復(fù)制、可推廣的規(guī)范化執(zhí)法樣板,為全市推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供法治實(shí)踐參考。

  統(tǒng)籌 惠州日?qǐng)?bào)記者侯縣軍

  采寫(xiě) 惠州日?qǐng)?bào)記者侯縣軍 周智聰

編輯:黃凌巧

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